Di tempat kerja yang penuh dinamika, kemampuan untuk berkomunikasi secara tegas dan lugas—tanpa terlihat agresif atau sebaliknya, terlalu pasif—adalah salah satu kunci untuk meraih kesuksesan. Namun, banyak karyawan, khususnya pekerja muda dari generasi Z, masih merasa ragu atau tidak yakin dalam menyampaikan pendapat, meminta bantuan, atau menolak permintaan yang tidak realistis. Hal ini menjadi lebih menantang lagi bagi manajer menengah dan pemimpin tim baru yang harus menjaga keseimbangan antara keberanian bersikap dan keharmonisan di dalam tim.
Pelatihan Being Assertive in Communication dirancang untuk membantu Anda menjadi lebih percaya diri dalam berkomunikasi dengan cara yang asertif, yakni mampu menyampaikan keinginan, pendapat, dan batasan dengan jelas dan hormat. Dengan komunikasi yang asertif, Anda akan mampu membangun hubungan profesional yang positif dan produktif, serta menciptakan lingkungan kerja yang saling menghargai.
Being Assertive in Communication
Ayo belajar membangun hubungan yang lebih kuat melalui ketegasan dalam dialog.
Meet the Expert
Vincent Lika
Psychologist & Coach | Communication Expert
Vincent Lika adalah seorang psikolog berpengalaman dengan lebih dari 10 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, konseling, dan pelatihan. Ia telah membawakan seminar, sesi terapi, dan pelatihan SDM yang menginspirasi, menjadikannya figur penting dalam membantu individu dan organisasi meningkatkan kemampuan komunikasi bisnis. Dengan keahliannya dalam psikologi terapan, Vincent membekali peserta dengan teknik komunikasi yang efektif dan berdaya guna untuk mencapai kesuksesan profesional.
Related Courses
Apa Yang Akan Saya Dapatkan Dari Being Assertive in Communication
Teknik Mengomunikasikan Pendapat dengan Percaya Diri
Pelatihan ini memberikan panduan praktis untuk menyampaikan pendapat secara langsung dan terbuka, tanpa menyinggung atau mengintimidasi. Anda akan belajar menyampaikan pesan dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan respons positif.
Mengembangkan Sikap Percaya Diri
Asertivitas adalah tentang keseimbangan. Anda akan mempelajari cara menetapkan batasan yang sehat dan tegas dalam pekerjaan, baik dalam hal waktu maupun ekspektasi, sehingga Anda dapat bekerja dengan lebih nyaman dan efisien.
Mengelola Konflik dan Menolak dengan Santun
Di situasi tertentu, kemampuan untuk menolak atau tidak setuju adalah bagian dari komunikasi yang efektif. Anda akan belajar menolak permintaan atau berargumen secara profesional sehingga tetap menjaga hubungan yang positif dan produktif.
Membangun Kepercayaan dan Mengembangkan Hubungan yang Kuat di Lingkungan Kerja
Asertivitas yang baik menciptakan lingkungan kerja yang penuh kepercayaan. Anda akan memperoleh keterampilan untuk memperkuat hubungan antar tim melalui komunikasi yang jujur, terbuka, dan saling menghargai.