Pekerjaan gaji tertinggi menjadi salah satu hal yang paling dicari oleh para profesional di Indonesia. Setiap tahun, semakin banyak sektor yang menawarkan kompensasi besar bagi mereka yang memiliki keterampilan khusus, pengalaman luas, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan pasar. Seiring dengan perkembangan ekonomi Indonesia, beberapa profesi mulai menunjukkan gaji yang sangat menggiurkan, terutama di bidang eksekutif, teknologi, keuangan, dan medis.
Pada periode 2020 hingga 2025, banyak profesi yang menawarkan gaji yang menggiurkan karena kebutuhan akan keterampilan yang spesifik dan berorientasi masa depan.
Artikel Veltica Masterclass ini akan mengulas 15 pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia dan apa yang perlu Anda lakukan untuk mengejar posisi-posisi tersebut.
Berikut adalah beberapa posisi paling bergaji tinggi yang terus berkembang dan memberikan peluang besar di pasar tenaga kerja Indonesia.
1. Chief Executive Officer (CEO)
Chief Executive Officer (CEO) adalah posisi tertinggi dalam sebuah organisasi yang bertanggung jawab untuk mengarahkan strategi perusahaan dan membuat keputusan besar yang memengaruhi perusahaan secara keseluruhan. Sebagai CEO, tanggung jawab Anda tidak hanya terbatas pada pengelolaan operasional harian, tetapi juga pada perumusan visi jangka panjang dan pencapaian tujuan perusahaan.
Gaji seorang CEO bisa sangat bervariasi, tergantung pada ukuran dan jenis perusahaan. Namun, di Indonesia, gaji CEO untuk perusahaan besar atau multinasional dapat berkisar antara IDR 150 juta hingga 519 juta per bulan, dan bahkan bisa lebih tinggi untuk perusahaan yang memiliki skala internasional dan pendapatan besar (sumber: michaelpage.co.id, ocbc.id).
Tanggung jawab seorang CEO sangat luas dan meliputi segala aspek perusahaan, dari strategi bisnis jangka panjang hingga pengelolaan sumber daya manusia. Keputusan yang diambil oleh CEO mempengaruhi keseluruhan arah dan kesuksesan perusahaan, sehingga posisi ini menjadi yang paling bergaji tinggi di dalam organisasi. Selain gaji bulanan, banyak CEO yang juga mendapatkan bonus berbasis kinerja dan keuntungan lainnya.
Menjadi CEO membutuhkan keterampilan kepemimpinan yang luar biasa, kemampuan untuk membuat keputusan strategis, serta pengalaman yang luas dalam manajemen dan operasional. CEO juga harus mampu memimpin organisasi dengan visi yang jelas, beradaptasi dengan perubahan pasar, dan memimpin perusahaan untuk mencapai tujuan jangka panjang. Posisi ini sangat bergaji tinggi, karena beban tanggung jawab yang besar yang dipikul oleh seorang CEO.
2. Chief Financial Officer (CFO)
Chief Financial Officer (CFO) adalah posisi penting yang bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Sebagai CFO, Anda akan mengawasi semua aspek keuangan mulai dari penganggaran, perencanaan jangka panjang, hingga keputusan investasi dan pengelolaan risiko. Peran CFO sangat krusial untuk memastikan bahwa perusahaan tetap dalam kondisi finansial yang sehat dan dapat berkembang secara berkelanjutan.
Di Indonesia, gaji CFO bervariasi antara IDR 120 juta hingga 300 juta per bulan, dan bisa lebih tinggi lagi di perusahaan-perusahaan besar atau multinasional (sumber: michaelpage.co.id). Gaji CFO sangat dipengaruhi oleh besar kecilnya perusahaan, serta pencapaian yang berhasil diraih oleh perusahaan tersebut. Dalam beberapa kasus, kompensasi CFO bisa meningkat dengan adanya bonus kinerja atau saham perusahaan.
Tugas CFO mencakup analisis keuangan yang mendalam, penyusunan laporan keuangan yang akurat, serta pengambilan keputusan terkait investasi yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, CFO harus memiliki kemampuan analitis yang tajam dan pemahaman yang mendalam tentang pasar dan regulasi keuangan.
Sebagai seorang CFO, Anda harus bisa bekerja dengan manajemen puncak lainnya untuk memberikan wawasan keuangan yang diperlukan untuk pengambilan keputusan strategis. Gaji tinggi yang diterima CFO mencerminkan pentingnya peran mereka dalam menjaga stabilitas finansial perusahaan.
3. Chief Technology Officer (CTO)
Chief Technology Officer (CTO) adalah pemimpin yang bertanggung jawab atas pengembangan dan implementasi teknologi yang mendukung visi dan strategi perusahaan. Sebagai CTO, Anda akan memimpin tim teknologi dalam menciptakan solusi inovatif yang membantu perusahaan tetap kompetitif di pasar global. Peran CTO semakin penting seiring dengan transformasi digital yang terjadi di hampir semua sektor industri.
Gaji untuk seorang CTO di Indonesia berkisar antara IDR 150 juta hingga 400 juta per bulan, dan dapat lebih tinggi di perusahaan yang bergerak di bidang teknologi atau startup unicorn (sumber: ocbc.id, michaelpage.co.id). CTO bertanggung jawab atas pengembangan perangkat lunak, sistem informasi, serta memastikan teknologi yang digunakan oleh perusahaan dapat memenuhi kebutuhan bisnis dan menjaga efisiensi operasional.
Seorang CTO harus memiliki keterampilan dalam manajemen teknologi, pemrograman, dan inovasi perangkat lunak. Kemampuan untuk memimpin tim yang terdiri dari pengembang dan insinyur perangkat lunak sangat penting. Selain itu, CTO juga harus dapat merumuskan strategi teknologi yang mendukung pertumbuhan perusahaan dalam jangka panjang.
Sebagai CTO, Anda harus selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru untuk memastikan perusahaan tetap berada di garis depan dalam hal digitalisasi dan transformasi teknologi. Keterampilan teknis yang mendalam dan kemampuan kepemimpinan yang baik adalah kunci sukses dalam posisi ini.
4. Compliance Director
Compliance Director memainkan peran yang sangat penting dalam menjaga integritas dan keberlanjutan operasional perusahaan. Sebagai Compliance Director, Anda bertanggung jawab memastikan bahwa seluruh kegiatan perusahaan mematuhi peraturan yang berlaku. Ini sangat penting terutama di sektor-sektor yang sangat diatur seperti perbankan, asuransi, dan energi. Tugas ini melibatkan pengawasan terhadap implementasi kebijakan internal dan pemantauan risiko hukum.
Gaji Compliance Director di Indonesia bisa mencapai IDR 100 juta hingga 250 juta per bulan, tergantung pada perusahaan dan sektor industri. Banyak perusahaan besar, khususnya di sektor keuangan, memberikan kompensasi yang tinggi untuk posisi ini karena risiko hukum yang terlibat dalam pengelolaan kepatuhan perusahaan (sumber: detik.com, ruangmenyala.com).
Compliance Director tidak hanya memimpin kebijakan kepatuhan, tetapi juga bekerja sama dengan tim manajemen lainnya untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang dapat merugikan perusahaan. Mereka harus memiliki pemahaman yang sangat mendalam tentang hukum dan regulasi yang relevan dengan industri perusahaan, serta kemampuan untuk mengkomunikasikan kebijakan tersebut kepada seluruh karyawan.
Menghadapi tantangan yang kompleks, Compliance Director harus terus memantau regulasi terbaru dan memastikan bahwa perusahaan selalu berada dalam koridor yang benar secara hukum. Itulah mengapa posisi ini sangat bergaji tinggi.
5. Legal Director
Legal Director adalah penasihat hukum utama di sebuah perusahaan. Peran ini sangat penting karena Legal Director memberikan nasihat strategis mengenai kebijakan hukum perusahaan dan bertanggung jawab untuk menangani semua masalah hukum yang timbul dalam operasional bisnis. Dari pembuatan kontrak hingga menangani litigasi, Legal Director memiliki peran yang sangat besar dalam memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan hukum yang berlaku.
Gaji Legal Director di Indonesia bisa berkisar antara IDR 120 juta hingga 350 juta per bulan, dan gaji ini dapat lebih tinggi untuk perusahaan-perusahaan besar yang terlibat dalam sektor industri yang sangat teratur seperti energi dan keuangan. Sebagai posisi senior, Legal Director juga sering mendapatkan bonus berbasis kinerja dan saham perusahaan (sumber: detik.com).
Peran Legal Director mengharuskan Anda memiliki pengetahuan hukum yang mendalam, keterampilan dalam negosiasi, serta kemampuan untuk menangani berbagai masalah hukum yang kompleks. Legal Director juga harus memiliki kemampuan untuk memberikan nasihat yang dapat membantu perusahaan menghindari risiko hukum yang besar.
6. Data Scientist
Data Scientist adalah profesi yang semakin populer di dunia digital ini, karena semakin banyak perusahaan yang mengandalkan data untuk membuat keputusan bisnis yang lebih cerdas. Data Scientist mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data besar dari berbagai sumber untuk menghasilkan wawasan yang dapat meningkatkan efisiensi operasional dan strategi bisnis perusahaan. Dalam dunia yang semakin berbasis data, Data Scientist memiliki peran yang sangat strategis.
Di Indonesia, gaji Data Scientist berkisar antara IDR 25 juta hingga 100 juta per bulan, tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan ukuran perusahaan tempat bekerja. Bagi perusahaan teknologi atau startup yang bergerak di bidang big data, gaji seorang Data Scientist bisa jauh lebih tinggi (sumber: ocbc.id, toploker.com).
Peran Data Scientist sangat penting dalam dunia bisnis yang semakin berbasis data. Dengan banyaknya data yang dihasilkan oleh perusahaan setiap harinya, seorang Data Scientist dapat membantu mengubah data tersebut menjadi informasi yang berguna untuk meningkatkan kinerja bisnis. Keahlian dalam pengolahan data besar, bahasa pemrograman seperti Python, R, dan SQL, serta pemahaman tentang teknik machine learning menjadi keterampilan yang sangat dibutuhkan.
Ke depan, profesi ini diperkirakan akan semakin berkembang, mengingat semakin banyak perusahaan yang memanfaatkan data untuk mendukung pengambilan keputusan dan strategi bisnis mereka. Karena itu, Data Scientist adalah salah satu pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi dan prospek karier yang cerah.
7. Senior Software Engineer
Sebagai Senior Software Engineer, Anda memiliki tanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan memelihara perangkat lunak yang digunakan oleh perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim pengembang untuk menciptakan solusi perangkat lunak yang efisien dan scalable, yang dapat memenuhi kebutuhan operasional dan bisnis perusahaan. Dalam industri yang terus berkembang pesat, peran ini sangat krusial untuk memastikan bahwa teknologi yang digunakan dapat mendukung pertumbuhan perusahaan.
Di Indonesia, gaji Senior Software Engineer dapat berkisar antara IDR 30 juta hingga 80 juta per bulan, tergantung pada pengalaman, keterampilan teknis, dan jenis perusahaan tempat Anda bekerja. Perusahaan-perusahaan teknologi besar atau startup yang sedang berkembang pesat sering menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk posisi ini, mengingat pentingnya peran mereka dalam pengembangan produk dan teknologi (sumber: ocbc.id, detik.com).
Seorang Senior Software Engineer harus menguasai berbagai bahasa pemrograman seperti Java, Python, C++, dan alat-alat pengembangan perangkat lunak lainnya. Selain itu, pengalaman dalam merancang perangkat lunak yang skalabel dan efisien sangat penting dalam posisi ini. Anda juga akan sering bekerja dalam tim lintas fungsi, berkolaborasi dengan manajer produk dan desainer untuk mengembangkan aplikasi dan sistem yang memenuhi kebutuhan pengguna dan pasar.
Selain keterampilan teknis, seorang Senior Software Engineer juga harus memiliki kemampuan untuk mentor bagi pengembang junior, serta keterampilan dalam mengelola proyek pengembangan perangkat lunak dari awal hingga akhir. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim dan mengelola berbagai tantangan teknis yang muncul selama proyek adalah keterampilan yang sangat dihargai dalam posisi ini.
8. AI / Machine Learning Engineer
Dengan perkembangan teknologi yang pesat, permintaan untuk AI / Machine Learning Engineer semakin meningkat. Pekerjaan ini melibatkan desain dan pengembangan algoritma cerdas yang memungkinkan sistem untuk “belajar” dari data dan membuat keputusan yang lebih baik tanpa intervensi manusia. AI dan Machine Learning (ML) kini diterapkan dalam banyak sektor, seperti keuangan, kesehatan, otomotif, dan e-commerce, untuk meningkatkan efisiensi dan memberikan pengalaman pengguna yang lebih baik.
Gaji seorang AI / Machine Learning Engineer di Indonesia dapat berkisar antara IDR 25 juta hingga 80 juta per bulan, tergantung pada keterampilan dan tingkat keahlian yang dimiliki. Sektor teknologi dan perusahaan yang mengembangkan produk berbasis AI sering menawarkan gaji lebih tinggi bagi para profesional di bidang ini, mengingat keahlian teknis yang tinggi yang dibutuhkan (sumber: toploker.com, ocbc.id).
Untuk menjadi seorang AI/ML Engineer, Anda harus menguasai konsep dasar dari machine learning dan deep learning, serta memiliki keterampilan dalam bahasa pemrograman seperti Python dan R, serta framework machine learning seperti TensorFlow dan Keras. Kemampuan untuk menerapkan algoritma dan mengembangkan model berbasis data untuk berbagai aplikasi bisnis sangat penting dalam pekerjaan ini.
Selain itu, AI / Machine Learning Engineer juga harus terus mengikuti perkembangan terbaru di dunia AI, karena teknologi ini terus berkembang dengan cepat. Profesi ini menawarkan gaji yang tinggi karena tingginya permintaan akan keterampilan dalam bidang yang sangat teknis dan berkembang ini.
9. Investment Banker
Investment Banker adalah salah satu profesi paling bergaji tinggi dalam sektor keuangan. Posisi ini memerlukan keahlian dalam mengelola investasi dan melakukan transaksi yang melibatkan merger dan akuisisi (M&A), serta penawaran saham. Sebagai seorang Investment Banker, Anda akan bekerja dengan klien untuk menyusun strategi keuangan yang dapat memaksimalkan profit dan nilai perusahaan. Anda juga bertanggung jawab untuk menilai peluang investasi yang dapat membawa keuntungan besar.
Gaji Investment Banker di Indonesia bisa mencapai IDR 80 juta hingga 250 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan besar kecilnya perusahaan tempat Anda bekerja (sumber: detik.com, traveloka.com).
Sebagai Investment Banker, Anda akan melakukan analisis mendalam tentang pasar dan perusahaan untuk menentukan strategi investasi yang paling menguntungkan bagi klien. Anda juga akan berperan dalam mendesain dan mengeksekusi transaksi M&A, serta membantu klien dalam pengelolaan portofolio mereka. Pekerjaan ini sangat berisiko, tetapi juga sangat menguntungkan bagi mereka yang berhasil menavigasi pasar dengan baik.
Posisi ini membutuhkan keterampilan analisis yang sangat tajam, pemahaman mendalam tentang pasar saham dan obligasi, serta kemampuan untuk berkomunikasi dengan klien dan pihak lain yang terlibat dalam transaksi. Gaji yang tinggi mencerminkan tingkat keahlian dan tanggung jawab yang besar dalam industri yang penuh dengan tantangan ini.
10. Senior IT Project Manager
Senior IT Project Manager adalah seorang profesional yang memimpin proyek teknologi yang kompleks dan memastikan bahwa proyek tersebut selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan kualitas yang optimal. Pekerjaan ini mencakup perencanaan, koordinasi, dan pengawasan tim teknis dalam pengembangan serta implementasi sistem dan perangkat lunak.
Gaji seorang Senior IT Project Manager di Indonesia dapat berkisar antara IDR 50 juta hingga 120 juta per bulan, tergantung pada perusahaan dan pengalaman yang dimiliki (sumber: detik.com, ocbc.id).
Seorang Senior IT Project Manager harus memiliki pemahaman yang kuat tentang metodologi pengelolaan proyek, seperti Agile atau Scrum, serta keterampilan dalam manajemen risiko dan anggaran. Mereka harus bisa bekerja dengan tim lintas fungsi, berkomunikasi secara efektif dengan klien dan manajemen, serta memastikan bahwa proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran. Keberhasilan mereka sangat bergantung pada kemampuan untuk mengelola sumber daya dan mengatasi hambatan yang muncul sepanjang proyek.
Dengan semakin kompleksnya proyek teknologi yang harus dikelola, permintaan untuk profesional yang dapat mengelola proyek-proyek ini dengan sukses terus meningkat. Karena itu, posisi ini menawarkan kompensasi yang tinggi.
11. Dokter Spesialis
Dokter Spesialis memiliki peran yang sangat penting dalam dunia medis, mengingat mereka berfokus pada pengobatan penyakit atau kondisi tertentu dengan keahlian dan pengetahuan yang mendalam. Pekerjaan ini tidak hanya membutuhkan pendidikan yang panjang, tetapi juga keterampilan yang sangat spesifik dan pengalaman yang luas dalam bidangnya. Dokter spesialis di Indonesia umumnya bekerja di rumah sakit besar, klinik swasta, atau bahkan membuka praktik sendiri.
Gaji Dokter Spesialis di Indonesia berkisar antara IDR 50 juta hingga 150 juta per bulan, tergantung pada spesialisasi dan jenis fasilitas tempat mereka bekerja. Spesialis bedah, kardiologi, neurologi, serta anastesiologi adalah beberapa spesialisasi medis yang sering menawarkan gaji tertinggi di Indonesia. Selain gaji bulanan, banyak dokter spesialis yang mendapatkan penghasilan tambahan melalui praktik pribadi atau rumah sakit tempat mereka bekerja. (sumber: ocbc.id, traveloka.com)
Peran dokter spesialis sangat penting dalam merawat pasien dengan kondisi medis yang lebih kompleks. Mereka tidak hanya memberikan diagnosis, tetapi juga merancang rencana perawatan dan pengobatan yang lebih mendalam, yang memerlukan keterampilan teknis dan pemahaman medis yang mendalam. Karena tuntutan pekerjaan yang tinggi dan keterampilan khusus yang dibutuhkan, profesi ini merupakan salah satu yang paling bergaji tinggi.
12. Pilot Komersial
Pilot komersial adalah profesi lain yang masuk dalam kategori pekerjaan gaji tertinggi, terutama karena tuntutan kompetensi teknis, jam terbang, serta tanggung jawab besar terhadap keselamatan penerbangan. Profesi ini tidak hanya membutuhkan lisensi khusus, tetapi juga evaluasi rutin yang ketat secara fisik dan mental.
Gaji pilot komersial di Indonesia berkisar antara Rp50 juta hingga Rp120 juta per bulan, tergantung pada maskapai, jenis pesawat, rute penerbangan, dan pengalaman terbang (sumber: ocbc.id, ruangmenyala.com).
Pilot senior yang menerbangkan pesawat berbadan lebar atau melayani rute internasional umumnya menerima kompensasi yang lebih tinggi, termasuk tunjangan jam terbang, tunjangan internasional, dan benefit tambahan lainnya.
Tingginya gaji profesi pilot mencerminkan mahalnya biaya pendidikan, risiko kerja yang tinggi, serta standar keselamatan yang sangat ketat di industri penerbangan. Tidak semua orang mampu atau siap menempuh jalur karier ini, sehingga nilai ekonominya tetap tinggi.
13. Insinyur Minyak & Gas / Pertambangan
Insinyur di sektor minyak, gas, dan pertambangan secara konsisten masuk dalam daftar pekerjaan gaji tertinggi di Indonesia. Hal ini sejalan dengan data nasional yang menunjukkan bahwa sektor pertambangan dan energi memiliki rata-rata upah tertinggi dibandingkan sektor industri lainnya.
Gaji insinyur minyak & gas di Indonesia dapat mencapai Rp100 juta hingga Rp300 juta per bulan, khususnya bagi mereka yang bekerja di proyek lepas pantai, wilayah terpencil, atau perusahaan multinasional (sumber: bps.go.id, ocbc.id).
Selain gaji pokok, kompensasi di sektor ini sering kali dilengkapi dengan tunjangan risiko, tunjangan lokasi, sistem kerja rotasi, serta fasilitas akomodasi. Tingginya bayaran sebanding dengan risiko keselamatan, tekanan kerja, dan kompleksitas teknis yang dihadapi.
Profesi ini membutuhkan latar belakang teknik yang kuat, pengalaman lapangan, serta kesiapan bekerja di lingkungan ekstrem. Karena tidak banyak tenaga kerja yang memiliki kombinasi tersebut, profesi ini tetap bernilai tinggi di pasar tenaga kerja Indonesia.
14. Head of Marketing / Marketing Director
Head of Marketing atau Marketing Director merupakan posisi strategis yang termasuk dalam pekerjaan gaji tertinggi, terutama di perusahaan besar, FMCG, teknologi, dan sektor jasa. Peran ini bertanggung jawab langsung terhadap pertumbuhan brand, akuisisi pelanggan, dan pencapaian target pendapatan.
Gaji Head of Marketing di Indonesia berada di kisaran Rp50 juta hingga Rp100 juta per bulan, dan dapat meningkat signifikan di perusahaan multinasional atau perusahaan berbasis digital dengan pertumbuhan tinggi (sumber: michaelpage.co.id, detik.com).
Tingginya gaji posisi ini dipengaruhi oleh dampak langsung perannya terhadap revenue dan market share. Bonus berbasis kinerja sering menjadi bagian besar dari total kompensasi, terutama jika target pertumbuhan tercapai.
Dalam lima tahun terakhir, nilai ekonomi peran marketing senior meningkat seiring pergeseran ke digital marketing, data-driven decision making, dan customer-centric growth. Hal ini menjadikan posisi Head of Marketing semakin strategis dan bernilai tinggi.
15. Senior Financial Analyst
Senior Financial Analyst adalah profesi yang sering masuk dalam daftar pekerjaan gaji tertinggi di bidang keuangan karena perannya yang krusial dalam analisis bisnis, perencanaan keuangan, serta pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Gaji Senior Financial Analyst di Indonesia umumnya berada di kisaran Rp25 juta hingga Rp80 juta per bulan, tergantung industri, skala perusahaan, dan tingkat senioritas (sumber: michaelpage.co.id, reqruitasia.com, detik.com).
Peran ini menuntut kemampuan analisis yang sangat kuat, pemahaman mendalam terhadap laporan keuangan, serta kemampuan menerjemahkan data finansial menjadi insight strategis bagi manajemen dan investor.
Seiring meningkatnya kompleksitas bisnis dan tuntutan transparansi keuangan, kebutuhan terhadap analis keuangan senior terus meningkat. Hal ini membuat profesi ini tidak hanya bergaji tinggi, tetapi juga relatif stabil dan berjangka panjang.
Melihat daftar 15 pekerjaan gaji tertinggi di Indonesia, satu hal menjadi semakin jelas: gaji tinggi tidak datang secara instan. Hampir semua profesi dengan kompensasi terbesar menuntut kombinasi antara keahlian spesifik, pengalaman panjang, kemampuan berpikir strategis, serta kesiapan menghadapi tanggung jawab besar. Baik itu dokter spesialis, eksekutif, profesional teknologi, hingga analis keuangan senior—semuanya dibangun melalui proses pengembangan diri yang konsisten.
Di sisi lain, perubahan dunia kerja menunjukkan bahwa jalur menuju pekerjaan gaji tertinggi kini semakin kompetitif. Bukan hanya soal ijazah atau lama bekerja, tetapi juga kemampuan untuk berpikir lintas fungsi, memahami konteks bisnis, beradaptasi dengan teknologi, dan terus meningkatkan kapasitas diri. Banyak profesional terjebak di posisi stagnan bukan karena kurang pintar, tetapi karena tidak tahu kompetensi apa yang perlu dikembangkan berikutnya.
Di sinilah pentingnya upskilling yang tepat sasaran. Bagi Anda yang ingin mempersiapkan diri menuju posisi dengan gaji lebih tinggi—baik di level profesional senior, middle management, maupun leadership—belajar dari praktik nyata dan mentor berpengalaman menjadi kunci percepatan karier.
Veltica Masterclass hadir sebagai platform pembelajaran yang dirancang untuk membantu profesional Indonesia mengembangkan kompetensi yang relevan dengan dunia kerja saat ini—mulai dari business acumen, leadership, strategic thinking, komunikasi profesional, hingga pengambilan keputusan berbasis data.
Program di Veltica Masterclass tidak hanya berfokus pada teori, tetapi juga pada aplikasi praktis, studi kasus nyata, dan insight langsung dari para praktisi dan pemimpin industri. Cocok bagi Anda yang ingin:
- naik kelas secara profesional,
- mempersiapkan diri ke posisi strategis, atau
- meningkatkan nilai diri di pasar kerja yang semakin kompetitif.
👉 Jika tujuan Anda adalah menembus pekerjaan dengan gaji lebih tinggi dan tanggung jawab yang lebih besar, langkah pertama dimulai dari investasi pada diri sendiri.
Pelajari program dan kelas terbaru di Veltica Masterclass, dan mulai bangun jalur karier Anda secara lebih terarah.