Berfokus pada pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia secara strategis untuk menciptakan organisasi yang produktif, harmonis, dan berkelanjutan. Memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam membangun sistem SDM yang kuat di berbagai industri, termasuk consumer goods, manufaktur, dan perkebunan.

Mengintegrasikan keahlian dalam industrial relations, negosiasi, dan manajemen perubahan dengan pendekatan kepemimpinan yang humanis serta berorientasi hasil. Berkomitmen untuk mengembangkan budaya kerja yang kolaboratif dan berdaya saing melalui penguatan engagement, kapabilitas, serta tata kelola SDM yang profesional.

• Human Capital Management – strategi dan kebijakan SDM berbasis bisnis

• Industrial Relations & Negotiation – pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian perselisihan

• Performance & Organizational Development – penguatan struktur dan kinerja organisasi

• Change Management – mengelola transformasi organisasi dan kesiapan SDM

• Talent Management & Recruiting – membangun pipeline talenta yang berkelanjutan

• Employee Engagement & Training – peningkatan motivasi dan kemampuan karyawan

• HRIS & HR Policies – sistem administrasi dan kebijakan SDM terpadu

Chief Human Capital Officer — Torindo Group
Mar 2025 – Sekarang | Jakarta, Indonesia
Memimpin fungsi SDM strategis untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan memastikan praktik manajemen manusia yang selaras dengan visi perusahaan.

Chief Human Capital Officer — PT. Sudibondo Group
Sep 2023 – Sekarang | Jakarta, Indonesia
Mengelola seluruh strategi SDM mencakup engagement, pengembangan karyawan, perubahan organisasi, serta implementasi sistem HRIS dan kebijakan SDM yang adaptif.

Chief Human Capital Officer — PT. Arslianida Niaga Sinergi
Des 2021 – Agu 2023 | Jakarta, Indonesia
Bertanggung jawab atas pengembangan kapabilitas organisasi dan manajemen kinerja untuk memperkuat efektivitas tim dan hasil bisnis.

Chief Business Development Officer — PT. Nursaly Pratama
Apr 2019 – Des 2021 | Jakarta, Indonesia
Mengembangkan strategi bisnis dan pengelolaan talenta untuk memperluas jaringan kemitraan dan pertumbuhan perusahaan.

Employee Relation Director — Danone Aqua
Nov 2017 – Apr 2019 | Jakarta, Indonesia
Mengelola hubungan industrial, negosiasi strategis, serta kebijakan SDM untuk memperkuat engagement dan produktivitas karyawan.

HR Advisor — PT. Hutama Karya (Persero)
Sep 2016 – Nov 2017 | Jakarta, Indonesia
Memberikan nasihat strategis terkait kebijakan SDM, manajemen kinerja, dan pengembangan organisasi.

GM HRD & Corporate Services — PT. Anugerah Energitama Plantation
Des 2014 – Agu 2016 | Jakarta, Indonesia
Mengelola fungsi HRD dan layanan korporat, termasuk hubungan kerja, rekrutmen, dan sistem kinerja.

Senior Manager Personalia & GA — PT. BW Plantation Tbk
Jun 2009 – Des 2014 | Jakarta, Indonesia
Memimpin fungsi personalia dan general affairs untuk mendukung operasional multi-site perusahaan perkebunan.

Sr. Manager PGA — PT. Nusantara Steelmill Indonesia
Sep 2008 – Jun 2009 | Cikande – Serang, Indonesia
Mengelola fungsi personalia, umum, dan administrasi untuk area pabrik industri baja.

Manager Personalia & Umum — PT. STUD
Jun 2001 – Agu 2008 | Jakarta, Indonesia
Membangun sistem SDM dan kebijakan operasional yang mendukung produktivitas karyawan.

Recruitment & External Relation Officer — PT. Citra Sari Makmur
Sep 1997 – Jun 2001 | Jakarta, Indonesia
Menangani proses rekrutmen dan hubungan eksternal perusahaan.

Training Staff — Bank Indonesia Raya (BIRA)
Jun 1996 – Sep 1997 | Jakarta, Indonesia
Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan baru untuk meningkatkan kompetensi dasar kerja.

Sarjana Manajemen Informatika
Universitas Gunadarma — 1991 – 1996

• Bahasa Indonesia — Native

• English — Professional Working Proficiency