Berfokus pada pengembangan manusia dan organisasi untuk membangun kinerja berkelanjutan yang berakar pada budaya belajar, kolaborasi, dan kepemimpinan yang autentik. Memiliki pengalaman lebih dari dua dekade dalam mengelola transformasi organisasi, pengembangan talenta, dan kepemimpinan lintas fungsi di industri FMCG global.

Mengintegrasikan pendekatan people and performance dengan coaching dan manajemen perubahan untuk menciptakan lingkungan kerja yang berdaya, adaptif, dan berorientasi hasil. Mendorong terciptanya ekosistem kerja yang memberdayakan karyawan untuk tumbuh sebagai individu sekaligus berkontribusi secara maksimal bagi keberhasilan bisnis.

• People & Performance Management – merancang strategi pengembangan kinerja dan talenta jangka panjang

• Change Management & Organizational Development – memimpin transformasi budaya dan struktur organisasi

• Leadership & Coaching – mengembangkan pemimpin melalui pendekatan coaching dan feedback yang membangun

• Human Resources Strategy – menyelaraskan kebijakan SDM dengan arah strategis bisnis

• Talent Management & Succession Planning – memastikan pipeline kepemimpinan berkelanjutan

• Employee Engagement & Culture Building – membangun budaya kolaboratif dan keterlibatan karyawan

• Performance & Capability Development – menciptakan sistem pengukuran dan penguatan kompetensi

People & Performance Director, Indonesia — The Kraft Heinz Company
Apr 2019 – Sekarang | Jakarta, Indonesia
Memimpin strategi dan implementasi pengembangan manusia serta kinerja organisasi di tingkat nasional. Berperan dalam mendorong budaya ownership, performance excellence, dan transformasi kepemimpinan di seluruh unit bisnis Kraft Heinz Indonesia.

Human Resources Director — Amcor Flexibles Indonesia
Mar 2017 – Mar 2019 | Bekasi, Indonesia
Mengelola strategi SDM di seluruh area bisnis untuk mendukung pertumbuhan perusahaan melalui penguatan sistem kinerja dan manajemen talenta.

People & Organisation Director — Mars Indonesia
Feb 2013 – Mar 2017 | Indonesia
Bertanggung jawab atas strategi people and organisation di seluruh entitas Mars Indonesia, mencakup pengembangan kepemimpinan, engagement, dan integrasi budaya kerja global.

Senior Human Resources Manager — Johnson & Johnson Indonesia
Mar 2011 – Feb 2013 | Jakarta, Indonesia
Mengelola perencanaan SDM strategis serta mendukung fungsi bisnis dalam meningkatkan efektivitas organisasi dan retensi karyawan.

Organisation Development Manager — Johnson & Johnson Indonesia
Jun 2008 – Mar 2011 | Jakarta, Indonesia
Mengembangkan inisiatif OD untuk memperkuat produktivitas, efisiensi, dan pengembangan karyawan di seluruh lini bisnis.

People & Organisation Manager (Sales & Manufacturing) — Mars Indonesia
Jan 2003 – Mei 2008 | Jakarta & Medan, Indonesia
Mengawasi pengelolaan SDM di area manufaktur dan penjualan, termasuk perencanaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, dan penyelarasan budaya kerja.

Production Shift Manager — Mars Indonesia
Okt 2001 – Jan 2003 | Medan, Indonesia
Memimpin tim produksi dengan fokus pada efisiensi operasional dan keselamatan kerja.

Sarjana Teknik — Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya
1995 – 2000 | Lulus dengan predikat Cum Laude

• Bahasa Indonesia — Native

• English — Fluent / Professional Proficiency