Membangun organisasi yang tangguh dan berdaya saing melalui strategi People & Culture Transformation yang berakar pada business acumen, organizational design, dan leadership capability building.

Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di berbagai perusahaan multinasional dan regional, Gemini berfokus membantu pemimpin dan organisasi menciptakan budaya yang produktif, adaptif, dan bermakna bagi pertumbuhan bisnis jangka panjang.

• People & Culture Transformation

• Organization Design & Development

• Strategic Human Resources Leadership

• Talent & Leadership Development

• Change Management & Cultural Transformation

• Total Rewards & Employee Experience Strategy

Group Chief People & Culture Officer — Kopi Kenangan
May 2024 – Present | Singapore
Memimpin strategi dan implementasi pengembangan organisasi serta people capability untuk mendukung ekspansi global Kopi Kenangan sebagai Southeast Asia’s first F&B Unicorn. Berperan dalam merancang leadership pipeline dan sistem kerja lintas negara yang menggabungkan nilai lokal dan daya saing global.

Senior Vice President, Global People & Culture — Kopi Kenangan
Jul 2022 – May 2024 | Singapore
Membangun fondasi Global HR Function yang mencakup talent development, leadership framework, dan organization effectiveness di seluruh unit bisnis internasional Kopi Kenangan.

Senior Franchise HR Partner, KFC Greater Asia — Yum! Brands
May 2021 – Jun 2022 | Singapore
Mendukung transformasi budaya dan pengembangan kepemimpinan di jaringan KFC Asia melalui pendekatan franchise partner engagement dan leadership capability enhancement.

Executive Vice President, Head of Corporate HR — Nestlé Indonesia
Nov 2018 – May 2021 | Jakarta, Indonesia
Memimpin transformasi SDM korporat dan strategic workforce planning dengan fokus pada efisiensi organisasi, leadership pipeline, dan employee engagement.

Regional Director, Learning & Development, Asia Pacific & Middle East — Danone Group
Apr 2012 – Aug 2018 | Singapore
Mengembangkan Danone Academy APAC & MEA untuk memperkuat kepemimpinan lintas budaya dan mendorong inovasi organisasi.

HR Director (Kraft Foods / Danone Group / Reckitt / Mattel / Hess)
2004 – 2012 | Jakarta, Singapore, Hong Kong
Menangani fungsi SDM strategis dan change management di berbagai perusahaan global FMCG dan industri energi, termasuk desain organisasi, M&A integration, dan pengembangan budaya kolaboratif.

• Wharton Executive Education (2024–2025) — Human Resources Leadership

• Henley Business School (2013) — Executive Development, HR ACT Program

• University of Indonesia (1999–2003) — Master of Administration in HR Development

• Universitas Gunadarma (1991–1996) — Bachelor of Computer Science

• Bahasa Indonesia — Native

• English — Full Professional Proficiency