Mendorong transformasi sumber daya manusia dan organisasi di era digital melalui strategi yang mengintegrasikan human capital, teknologi, dan kepemimpinan adaptif. Dengan lebih dari 27 tahun pengalaman lintas industri—termasuk telekomunikasi, farmasi, manufaktur, dan properti—Dharma berkomitmen untuk membangun organisasi yang agile, inovatif, dan berdaya saing global.

• Strategic HR Leadership & Transformation

• Digital & Organizational Change Management

• Talent & Leadership Development

• Human Capital Governance & Policy

• Corporate Transformation & Business Integration

• Culture Alignment & Performance Management

Partner — Rakamim Collective Asia Pte. Ltd
Sep 2024 – Present | Jakarta, Indonesia
Memimpin inisiatif strategis untuk menjembatani kesenjangan talenta Indonesia dengan membangun ekosistem berbasis data yang mendukung digital talent readiness dan future workforce development.

Member of the Supervisory Board — PT Sinkona Indonesia Lestari
Nov 2019 – Jul 2024 | Subang, Indonesia
Memberikan arahan strategis dan pengawasan kinerja perusahaan dalam transformasi bisnis global dari produksi kina menuju portofolio produk kimia bernilai tambah tinggi.

Chief Human Capital Officer — PT Kimia Farma Tbk
May 2019 – Jun 2024 | Indonesia
Memimpin agenda transformasi SDM strategis melalui penyusunan Group HR Masterplan, Talent & Leadership Succession Program, serta peningkatan efisiensi organisasi lintas anak perusahaan. Berhasil memperkuat budaya kinerja tinggi dan sinergi korporasi dalam BUMN Healthcare Cluster.

VP Human Capital Strategic Management & Development — PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom Group)
Jun 2012 – May 2019 | Jakarta, Indonesia
Menginisiasi dan memimpin Human Capital Transformation yang menjadi tonggak perubahan budaya dan struktur organisasi digital Telkom.
Pencapaian utama:

• Menciptakan GREAT Culture Framework dan menurunkan tingkat entropi budaya dari 20% ke 15% (Barrett’s Culture Index).

• Mengembangkan Digital Capability Blueprint dan Digital Innovation Lab untuk menyiapkan talenta masa depan.

• Memenangkan penghargaan ACES Award, Indonesia HR Excellence Award, dan Universum Global’s Top 5 Friendly Workplace.

Vice President Human Resources — Graha Sarana Duta (Telkom Property)
Sep 2010 – Jun 2012 | Jakarta, Indonesia
Membangun pondasi HR korporasi baru dengan fokus pada organizational efficiency dan reskilling workforce.

HR Manager & Officer — PT Telekomunikasi Indonesia
2004 – 2007 | Jakarta, Indonesia
Menangani keseluruhan siklus manajemen SDM, termasuk industrial relations, collective agreement management, dan workforce planning.

• University of Michigan – Stephen M. Ross School of Business — Executive Education, Advanced Human Resource Executive Program (2018)

• Universitas Gadjah Mada — Master of Management, Human Resource Management (2002–2004)

• STT Telkom Indonesia — Bachelor of Engineering, Industrial Engineering & Management (1992–1996)

• Bahasa Indonesia — Native

• English — Professional Proficiency