Berfokus membantu organisasi dan pemimpin bisnis dalam membangun ekosistem sumber daya manusia yang berkelanjutan melalui pendekatan strategis berbasis people, culture, dan sustainability.

Dengan lebih dari 30 tahun pengalaman di bidang Human Resources, Industrial Relations, Corporate Affairs, dan Business Ecosystem Development di berbagai industri besar nasional dan multinasional, Miftah menghadirkan perspektif strategis yang mengintegrasikan pembangunan manusia dan bisnis menuju purposeful growth.

• Strategic Human Resources Leadership

• Business Ecosystem & Organizational Development

• Industrial & Employee Relations

• Corporate Affairs & Stakeholder Management

• Compensation, Benefits, and Performance Management

• Change & Culture Transformation

• Leadership Development & Coaching

EVP & Chief of People and Business Ecosystem Development — ParagonCorp
Jan 2020 – Sekarang | Jakarta, Indonesia
Memimpin fungsi pengembangan manusia dan bisnis di seluruh ekosistem ParagonCorp, termasuk strategi HR, CSR, sustainability, dan penguatan hubungan eksternal.

EVP & Chief Administrative Officer (CAO) — ParagonCorp
Jan 2021 – Sekarang
Bertanggung jawab atas fungsi HR, CSR, Community Development, Construction & Estate Management, serta Corporate Communication dengan cakupan lebih dari 11.000 karyawan.

EVP & Chief Human Resources Officer (CHRO) — ParagonCorp
Sep 2019 – Jan 2021
Mengembangkan strategi HR terpadu untuk mendukung pertumbuhan bisnis ParagonCorp melalui sistem manajemen talenta, budaya kolaboratif, dan program kesejahteraan karyawan.

Vice President of Human Resources — PT J&P Indonesia (Hall Pacific Group)
Apr 2018 – Aug 2019 | Jakarta
Mengelola fungsi HR dan general affairs untuk grup perusahaan di sektor pertambangan nikel.

Director of HR and Corporate Affairs (Board Member) — PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper
Apr 2015 – Apr 2018 | South Sumatra
Mengawasi fungsi HR, CSR, Government Relations, dan Community Development sebagai bagian dari direksi.

Vice President of HR Management — PT Freeport-McMoRan Indonesia
Apr 2012 – Apr 2015
Mengembangkan kebijakan dan sistem HR untuk lebih dari 11.000 karyawan, termasuk perundingan Collective Labor Agreement dan program industrial relations nasional.

Head of HR and Services / Compensation & Benefits — PT Freeport-McMoRan Indonesia
Jun 2006 – Feb 2011
Menangani sistem remunerasi nasional dan eksekutif, serta mengimplementasikan program kesejahteraan karyawan berbasis performa.

Early Career (1994 – 2006)
Mengawali karier di Astra International, kemudian mengembangkan kompetensi HR di Digital Alcatel Nusantara dengan spesialisasi learning & development, succession planning, dan industrial relations.

• Doctor of Business Administration (DBA) — Universitas Padjadjaran (2019 – 2023)

• Master’s Degree, Human Resources Management — Universitas Trisakti (2016 – 2018)

• Bachelor’s Degree, Human Resources Management — Universitas Padjadjaran (1989 – 1994)

• Bachelor’s Degree, Physics — Universitas Padjadjaran (1987 – 1992)

• Bahasa Indonesia — Native

• English — Professional Working Proficiency