Dari Potensi ke Performa: Bagaimana Mentoring Membentuk Profesional yang Siap Memimpin
Setiap organisasi memiliki talenta berpotensi tinggi. Mereka cerdas, cepat belajar, dan menunjukkan ambisi untuk...
Mengelola Transisi Karier: Peran Coaching dalam Menghadapi Tekanan dan Perubahan
Setiap organisasi pasti mengalami fase transisi—promosi jabatan, rotasi fungsi, restrukturisasi, hingga ekspansi bisnis. Namun,...
Kematangan Peran dan Profesionalisme: Fondasi Kepemimpinan Masa Depan
Banyak organisasi berbicara tentang kepemimpinan masa depan, tetapi sedikit yang secara serius membangun kematangan...
Customized Capability Development Program: Mengapa Satu Model Tidak Cocok untuk Semua Perusahaan
Setiap organisasi memiliki strategi, budaya, dan tantangan bisnis yang unik. Namun dalam praktiknya, banyak...
Talent Retention Strategy: Menghubungkan Career Advisory dengan In-House Program
Banyak organisasi berbicara tentang talent retention, namun masih memisahkan antara program pengembangan internal dan...
Membangun Sistem Pengembangan Talenta yang Terstruktur dan Borderless untuk Organisasi Modern
Banyak organisasi masih mengelola pengembangan talenta secara sporadis—berbasis kebutuhan sesaat, anggaran tahunan, atau sekadar...
Mental Well-Being dan Career Growth: Mengapa Perusahaan Tidak Bisa Mengabaikannya
Dalam banyak organisasi, pembahasan mengenai mental well-being masih sering dipisahkan dari agenda pengembangan karier....
Akselerasi Karier Profesional Muda: Peran 1-on-1 Mentoring dalam Meningkatkan Kapasitas
Banyak organisasi memiliki program pelatihan yang rapi, kurikulum yang terstruktur, dan kalender pengembangan yang...
Apa yang Dicari Gen Z dari Tempat Kerja?
Peran Mentoring dan Coaching dalam Menjawab Tantangan Ini Banyak organisasi hari ini bertanya-tanya mengapa...
Dari Training ke Transformation: Membangun Ekosistem Pengembangan Talenta yang Berkelanjutan
Banyak organisasi masih mengukur keberhasilan pengembangan talenta dari jumlah jam pelatihan, jumlah peserta, atau...
Career Advisory Services sebagai Strategic Partner dalam Talent Development Perusahaan
Di banyak organisasi, fungsi L&D dan HC/HR sering kali dihadapkan pada pertanyaan yang sama...
Mengapa In-House Capability Development Menjadi Kunci Talent Retention di Era Gen Z
Banyak organisasi hari ini bertanya mengapa talenta muda begitu mudah berpindah. Exit interview sering...
10 Jenis Digital Marketing yang Wajib Dipahami
Digital marketing bukan lagi sekadar pilihan, melainkan kebutuhan strategis bagi bisnis di hampir semua...
15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia
Pekerjaan gaji tertinggi menjadi salah satu hal yang paling dicari oleh para profesional di...
Karyawan Hebat Belum Tentu Pemimpin Berkualitas
Pernahkah Anda mendengar tentang karyawan yang sangat produktif dan menunjukkan kinerja luar biasa, namun...
Skill Kerja yang Paling Dicari pada 2026 di Indonesia
Skill kerja pada dunia hari ini tidak sedang menuju perubahan sesaat, melainkan memasuki fase...
5 Akibat Kurangnya Literasi Keuangan untuk Karier dan Keuanganmu
Di usia 20-an hingga 40-an, kita sering dihadapkan pada berbagai pilihan keuangan. Mulai dari...
10 Soft Skill yang Harus Kamu Miliki di Dunia Kerja
Saat ini, dunia kerja bukan cuma soal seberapa hebat kamu menguasai teknologi atau seberapa...
Apa sih bedanya soft skill dan hard skill, yuk simak contohnya
Kalau kamu sudah memasuki dunia kerja atau baru mau mulai, pasti sering dengar istilah...
Mengatasi Perbedaan Antara Hal Mendesak dan Penting: Pelajaran dari “The Art of Getting Things Done”
Pada tanggal 19 November 2024, Veltica Academy berhasil menyelenggarakan kelas pertamanya yang berjudul “The...
Closing Deals Fundamentals Agar Kamu Bisa Jago Jualan
Kamu sering merasa kesulitan untuk menutup sebuah penawaran/penjualan dalam bisnis kamu? Atau sering kali...
10 Teknik Closing Sales yang Fundamental untuk Meningkatkan Penjualan Tim Sales dan Contohnya!
Ketika kamu mulai memimpin sebuah tim sales, salah satu tantangan utama yang akan dihadapi...
Tahun Baru, Tantangan Baru: Skill Wajib untuk Hadapi 2025
Selamat datang di 2025! Tahun baru selalu membawa harapan dan peluang, namun juga tantangan...
Kenaikan PPN 12%: Tantangan dan Solusi Teknis bagi Tenaga Penjualan
Mulai 1 Januari 2025, Indonesia resmi memberlakukan kenaikan Pajak Pertambahan Nilai (PPN) dari 11%...