Corporate Learning & Capability Partner

Program pengembangan kapabilitas untuk kinerja nyata, bukan sekadar sertifikat pelatihan.

Veltica membantu tim Anda berpikir lebih tajam, mengambil keputusan lebih baik, dan mengeksekusi lebih konsisten — lewat program yang dirancang untuk masalah spesifik organisasi Anda.

Lihat Program Diskusikan Kebutuhan Anda

56program dalam katalog

12+faculty & mentor praktisi

10+tahun pengalaman industri rata-rata

Tantangan tim Anda saat ini paling dekat ke mana?

Manager Baru Eksekusi KPI Sales Lemah Adopsi AI Risiko & Compliance Lihat semua →

Mulai dari Sini

Talent Brain™ Assessment

Mengungkap kapasitas otak tim Anda saat kompleksitas meningkat, tekanan membesar, dan keputusan nyata tak bisa lagi ditunda — dipetakan hingga ke titik seseorang bertahan, dan titik ia mulai kewalahan.

Hasil berupa laporan personal yang mudah dipahami, bukan angka mentah
Dipakai organisasi untuk keputusan rekrutmen, penempatan, dan pengembangan talent
Tersedia untuk individu yang ingin mengenali kekuatan & arah kariernya sendiri
Rekomendasi program otomatis mengikuti hasil asesmen

Face Analytics

Reaction Time

Artificial Intelligence

Asesmen untuk Organisasi Asesmen untuk Individu ↗

Lebih Dekat dengan Talent Brain

Bagaimana Talent Brain bekerja

Talent Brain menggabungkan tiga metode pengukuran — Face Analytics, Reaction Time, dan Artificial Intelligence — untuk membaca kapasitas otak seseorang secara obyektif, bukan lewat kuesioner kepribadian konvensional. Pendekatan ini disusun dari riset neurosains terapan yang sama dengan yang mendasari metodologi Vanaya & Co., disederhanakan menjadi satu sesi terukur agar dapat diskalakan — dari kebutuhan rekrutmen volume tinggi hingga pengembangan satu individu.

01 · Talent BRAIN Battery

Satu sesi asesmen terukur yang menggabungkan face analytics & reaction time tasks.

02 · Analisis AI

Artificial Intelligence memproses respons menjadi pola lima kapasitas inti.

03 · Individual Report

Laporan personal yang mudah dipahami, lengkap dengan rekomendasi program atau peran yang relevan.

Lima kapasitas inti

Satu gambaran lengkap tentang siapa yang punya kapasitas untuk tetap bertahan saat tuntutan pekerjaan meningkat.

Bandwidth

Kapasitas mempertahankan fokus saat menghadapi tuntutan yang saling bersaing.

Regulation

Kapasitas mengelola tekanan saat beban kognitif & emosional meningkat.

Adaptability

Kapasitas merevisi model mental & strategi keputusan saat situasi berubah.

Integrity

Nilai yang tetap dominan dalam pengambilan keputusan saat tekanan memaksa sebuah pilihan.

Neuro-Drive

Dorongan internal yang menggerakkan perilaku & membentuk prioritas keputusan.

Program yang dirancang untuk masalah spesifik, bukan topik umum

Setiap program menggabungkan beberapa modul yang saling melengkapi, sehingga tim Anda pulang dengan solusi utuh.

LeadershipFirst-Time Manager ActivationMenyiapkan manager baru agar percaya diri memimpin tim sejak hari pertama.
Embracing The Leadership Role · Supervisor & Manager Essentials · Handling Low
            Performer
2–3 hariIn-house

Operational Excellence

Execution Discipline

Mengubah target dan KPI menjadi eksekusi yang konsisten di lapangan.

Aligning Performance with KPI & OKR · Problem-Solving & Decision-Making · Project Management Fundamentals

2–3 hariIn-house

Sales & Customer

Sales Performance Acceleration

Memperkuat kemampuan tim sales untuk membangun pipeline dan menutup deal.

Driving High Performing Sales Team · Consultative Selling Techniques · Closing Deals Fundamentals

2–3 hariIn-house

Sales & Customer

Customer Experience Readiness

Menjaga kualitas layanan tetap konsisten di setiap titik interaksi pelanggan.

Managing Service Excellence · Service Quality Essentials · Handling Customer Complaints

2–3 hariIn-house

Data & DigitalResponsible AI ProductivityMembekali tim menggunakan AI secara produktif tanpa mengabaikan risiko dan etika.
Practical AI for Daily Work · AI Awareness, Risk & Ethics · Cybersecurity Awareness
          
2–3 hariIn-house

Business Acumen

Commercial & Cost Ownership

Menumbuhkan pemahaman angka dan biaya di kalangan manager non-finance.

Finance for Non-Finance · Cost Awareness & Budget Control · Commercial Thinking for Non-Sales

2–3 hariIn-house

Communication

Workplace Communication

Memperbaiki kualitas komunikasi dan menyelesaikan konflik secara profesional.

Being Assertive in Communication · Resolving Conflict at Work · High Impact Business Presentation

2–3 hariIn-house

Risk & Compliance

People Risk & Compliance

Menurunkan risiko ketenagakerjaan lewat pemahaman kepatuhan yang lebih baik.

Basic Employment Law Awareness · Managing Discipline & Termination Properly · Engaging Team with Compliance

2–3 hariIn-house

Risk & Compliance

Operational Risk & Control

Memperkuat kontrol operasional agar risiko terdeteksi lebih awal.

Operational Risk Management · Basic Internal Control for Non-Auditors · Scenario Planning for Operations

2–3 hariIn-house

ESG & Sustainability

ESG Readiness

Menyiapkan organisasi menjawab tuntutan ESG dari regulator dan stakeholder.

ESG Fundamentals for Managers · Integrating ESG into Operations · Sustainable Business Metrics & Reporting

2–3 hariIn-house

Bagaimana Veltica bekerja bersama organisasi Anda

Empat langkah sederhana, dirancang agar pembelajaran benar-benar berubah menjadi cara kerja baru.

Asesmen

Program In-House

Mentoring 1-on-1

Hasil Terukur

Asesmen & Diagnosa

Talent Brain Assessment memetakan kebutuhan sebenarnya, sehingga program yang direkomendasikan benar-benar relevan.

Program In-House

Kami menyusun program yang paling relevan dari katalog 56 program, dikontekstualisasikan dengan situasi organisasi Anda.

Pendampingan 1-on-1

Talent terpilih mendapat mentoring individual agar hasil belajar di kelas benar-benar diterapkan di pekerjaan.

Hasil yang Terukur

Laporan perkembangan dan tema pembelajaran dikirim ke HR, sehingga dampak program terlihat jelas.

Untuk Talent Terpilih

Mentoring & Coaching 1-on-1

Pendampingan individual terjadwal untuk talent terpilih perusahaan Anda, memastikan pembelajaran di kelas berlanjut menjadi kematangan peran yang nyata di pekerjaan sehari-hari.

Mentor praktisi senior dari berbagai industri — lihat profil di bawah
Peserta dapat dialihkan dalam perusahaan yang sama
Laporan perkembangan & tema pembelajaran untuk HR
Dapat diperbarui setiap tahun sesuai kebutuhan

Starter

Untuk tim kecil yang baru memulai program pendampingan.

Lihat detail →

Standard

Cakupan lebih luas untuk talent terpilih lintas departemen.

Lihat detail →

Professional

Didesain untuk HiPo dan profesional level menengah.

Lihat detail →

Executive

Pendampingan senior untuk level BoD-1 ke atas.

Lihat detail →

Enterprise

Kombinasi custom sesuai kebutuhan organisasi Anda.

Hubungi kami →

B2B In-House · Executive Advisory

Strategic Session — dialog strategis level dewan

Mengundang expert strategis untuk duduk langsung bersama Board dan C-Level Anda, membahas isu spesifik perusahaan — bukan seminar publik, bukan kelas teori. Format boardroom privat, dirancang untuk satu perusahaan dengan konteks bisnis yang nyata, mencakup seluruh spektrum isu strategis yang dihadapi organisasi hari ini.

Practical & Strategic Private Boardroom Format In-House Only

"Satu ruang, satu perusahaan, satu percakapan strategis yang bisa mengubah arah bisnis."

2–3 jamdurasi sesi privat

Board / C-Levelpeserta inti sesi

1 perusahaanper sesi, tanpa peserta campuran

Cakupan isu strategis

Corporate Planning & Business Strategy Marketing & Customer Growth Strategy Digital & AI Transformation M&A & Post-Merger Integration Organizational Restructuring Leadership Succession Capital Allocation & Investment Strategy Crisis & Risk Strategy ESG & Sustainability Strategy Culture & Change Strategy

Contoh Sesi Sebelumnya

Strategic Session with Irzan Raditya — CEO & Co-Founder, Kata.ai

Boardroom dialogue seputar AI strategy, generative AI adoption, dan customer engagement automation untuk Board & senior leaders.

Board of Directors C-Level Strategy Office Digital Transformation Leaders Marketing Leaders

Diskusikan Strategic Session Perusahaan Anda

Recurring Access

Learning Wallet

Akses berlangganan tahunan ke konten dan modul pembelajaran terkurasi Veltica — infrastruktur belajar yang selalu tersedia untuk tim Anda, di luar jadwal training in-house.

Akses LMS & konten terkurasi sepanjang masa berlaku wallet
Dapat dipakai lintas divisi & dialihkan antar karyawan
Melengkapi program in-house agar hasil belajar tetap konsisten
Diperbarui setiap tahun sesuai kebutuhan organisasi

Diskusikan Learning Wallet

Starter

Akses konten dasar untuk tim kecil.

Hubungi kami →

Growth

Akses lebih luas, cocok untuk organisasi menengah yang berkembang.

Hubungi kami →

Enterprise

Akses penuh & konten custom untuk kebutuhan organisasi besar.

Hubungi kami →

Enny Sampurno

Former VP Customer Operation
PT Unilever Indonesia

Request Mentor

Lihat Profile Lengkap

Lihat Semua Mentor →

Faculty Member

Praktisi profesional yang membawakan program in-house Anda — spesialisasi berbeda dari mentor pendampingan individual.

Former Information and Policy Director Fiber Star Sustainability & ESG Expert

Lihat Profile Lengkap

Lihat Semua Faculty Member →

Faculty Member membawakan modul katalog terjadwal; untuk pendampingan personal, lihat Mentor di atas.

Format pendukung lainnya

Pilihan format ringan yang melengkapi program in-house, Strategic Session, dan Learning Wallet di atas.

Corporate Public Class

Kelas terbuka bagi tim yang ingin mencoba format pembelajaran Veltica sebelum berkomitmen pada program in-house penuh.

Daftar Kelas →

Sesi Internal Topikal

Sesi ringan dan fokus untuk kebutuhan spesifik yang lebih kecil, cocok sebagai pembuka sebelum program yang lebih besar.

Upcoming Event

Kelas publik, seminar, dan workshop yang akan berjalan — jadwal lengkap ada di halaman event.

14 Juli 2026 Public Class

Responsible AI Productivity

Kelas 1 hari — membekali tim menggunakan AI secara produktif tanpa mengabaikan risiko dan etika.

Daftar Kelas →

28 Juli 2026 Seminar

Data Governance: Kalau Data Breach Terjadi Besok, Tim Anda Siap?

Seminar tentang kesiapan organisasi menghadapi risiko data, privasi, dan compliance.

Info Lebih Lanjut →

11 Agustus 2026 Workshop

NeuroFinance & NeuroInvestment

Memahami bias emosi dalam pengambilan keputusan finansial & investasi.

Info Lebih Lanjut →

Lihat Semua Event →

Katalog 56 Program

Delapan kategori kapabilitas, dirancang untuk kebutuhan manager, supervisor, dan pemimpin fungsional.

Embracing The Leadership Role · Developing & Empowering Talents · Leading with Self Awareness · Handling Low Performer · Talent Identification for Line Managers · Supervisor & Manager Essentials

Finance for Non-Finance · Understanding P&L & Cost Structure · Cost Awareness & Budget Control · Budget Ownership for Operational Teams · Business Acumen for Functional Leaders · Commercial Thinking for Non-Sales · Productivity with Profit in Mind

Agile Project Management · Project Management Fundamentals · Problem-Solving & Decision-Making · Aligning Performance with KPI & OKR · Mastering Workload & Productivity · Scenario Planning for Operations · Green Project Management

Driving High Performing Sales Team · Persuasive Sales Pitching · Consultative Selling Techniques · Closing Deals Fundamentals · Managing Service Excellence · Service Quality Essentials · Handling Customer Complaints · Grooming & Business Manner

Data-Driven Decision Making · Understanding KPI & Dashboard · Mastering Excel Data Visualization · Practical AI for Daily Work · Digital Tools for Operational Efficiency · AI Awareness, Risk & Ethics · Cybersecurity Awareness

Being Assertive in Communication · Effective Remote Collaboration · Resolving Conflict at Work · The Art of Persuasion & Negotiation · Winning the Audience with Storytelling · High Impact Business Presentation · Mastering PowerPoint Visual Design

AI for ESG Reporting · ESG Fundamentals for Managers · Integrating ESG into Operations · Sustainable Business Metrics & Reporting · Environmental & Social Risk Awareness · Responsible Leadership & Governance · Sustainable Human Capital Management · ISO for Sustainable at Work

Engaging Team with Compliance · Basic Employment Law Awareness · Managing Discipline & Termination Properly · Basic Internal Control for Non-Auditors · Operational Risk Management · IT Role for Sustainability

Tentang Kami

Veltica Academy

Veltica adalah applied learning ecosystem yang membantu pemimpin dan profesional berpikir, memutuskan, dan mengeksekusi lebih baik dalam konteks organisasi yang nyata. Kami bagian dari Vanaya & Co., konsultan transformasi organisasi berbasis neurosains yang telah mendampingi puluhan perusahaan di Indonesia.

Pendekatan kami sengaja dibuat berbeda dari pelatihan konvensional: pembelajaran terjadi lewat dialog dan konteks kerja nyata, dibawakan oleh praktisi yang benar-benar pernah berada di posisi yang dibahas — bukan sekadar instruktur yang menyampaikan teori.

56program dalam katalog

12+faculty & mentor praktisi

10+tahun pengalaman industri rata-rata

Vanaya & Co.induk ekosistem kami

Program pengembangan kapabilitas untuk kinerja nyata, bukan sekadar sertifikat pelatihan.

Talent Brain™ Assessment

Bagaimana Talent Brain bekerja

01 · Talent BRAIN Battery

02 · Analisis AI

03 · Individual Report

Lima kapasitas inti

Bandwidth

Regulation

Adaptability

Integrity

Neuro-Drive

Program yang dirancang untuk masalah spesifik, bukan topik umum

First-Time Manager Activation

Execution Discipline

Sales Performance Acceleration

Customer Experience Readiness

Responsible AI Productivity

Commercial & Cost Ownership

Workplace Communication

People Risk & Compliance

Operational Risk & Control

ESG Readiness

Bagaimana Veltica bekerja bersama organisasi Anda

Asesmen & Diagnosa

Program In-House

Pendampingan 1-on-1

Hasil yang Terukur

Mentoring & Coaching 1-on-1

Strategic Session — dialog strategis level dewan

Cakupan isu strategis

Strategic Session with Irzan Raditya — CEO & Co-Founder, Kata.ai

Learning Wallet

Mentor Anda adalah para decision-maker

Pilih Mentor Anda

Dr. Ir. Aloysius Budi Santoso MM.

Lina Bong

Miftahuddin Amin

Dudi Arisandi

Gemini Aryanto

Enny Sampurno

Faculty Member

Your Faculty Member

Teguh Prasetyo

Wisnu Nugroho

Haemiwan Z Fathony

Albertus Andre

Rina Prasetyawaty

Ari Tjahanto

Format pendukung lainnya

Corporate Public Class

Sesi Internal Topikal

Upcoming Event

Responsible AI Productivity

Data Governance: Kalau Data Breach Terjadi Besok, Tim Anda Siap?

NeuroFinance & NeuroInvestment

Katalog 56 Program

Veltica Academy

Bukan mewakili perusahaan?

Dipercaya oleh tim dari

Mari diskusikan tantangan organisasi Anda