Veltica MasterClass

Culture of Accountability: Membangun Tanggung Jawab Sebagai Budaya Kerja

Program ini dirancang untuk membantu individu dan tim membangun budaya kerja yang bertanggung jawab, proaktif, dan hasil-akhir. Peserta akan memahami perbedaan antara accountability dan blame, serta dilengkapi dengan keterampilan untuk memperkuat rasa kepemilikan (ownership) terhadap tugas dan hasil kerja. Melalui pendekatan reflektif dan aplikatif, peserta diajak mengembangkan kebiasaan dan komunikasi yang mendorong budaya akuntabilitas di tempat kerja.

Why You Should Join:

  • Ingin membangun mindset kepemilikan dan tanggung jawab pribadi yang kuat.
  • Sering menghadapi tantangan “lempar tanggung jawab” dalam tim.
  • Ingin menciptakan budaya kerja yang berfokus pada hasil, bukan alasan.
  • Ingin meningkatkan kejelasan ekspektasi dan follow-up kinerja tim.

Program Outcome:

  • Memahami perbedaan antara accountability, responsibility, dan blame.
  • Meningkatkan kompetensi komunikasi yang membangun komitmen.
  • Mampu menciptakan sistem kerja yang mendorong akuntabilitas kolektif.
  • Mengembangkan perilaku sehari-hari yang mencerminkan ownership.

Apa yang Akan Dipelajari

Pembuka & Tujuan Program

Deskripsi Pembuka & Tujuan Program

  • Pembuka & Tujuan Program

Accountability vs Blame Culture

  • Accountability vs Blame Culture

Pilar-Pilar Tanggung Jawab Individu & Tim

  • Pilar-Pilar Tanggung Jawab Individu & Tim

Peran Kepemimpinan dalam Menciptakan Akuntabilitas

  • Peran Kepemimpinan dalam Menciptakan Akuntabilitas

Mekanisme Umpan Balik dan Review Kinerja yang Positif

  • Mekanisme Umpan Balik dan Review Kinerja yang Positif

Membangun Lingkungan yang Mendorong Tanggung Jawab

  • Membangun Lingkungan yang Mendorong Tanggung Jawab

Refleksi dan Komitmen Pribadi untuk Perubahan

  • Refleksi dan Komitmen Pribadi untuk Perubahan