Program ini berfokus pada cara membangun budaya yang memberikan akses setara bagi seluruh karyawan untuk berkembang, serta menciptakan rasa aman dalam menyampaikan ide, masukan, maupun kritik tanpa rasa takut. Peserta akan mempelajari praktik kepemimpinan dan kebijakan yang mendukung keadilan dan kesejahteraan karyawan.
WHY YOU SHOULD JOIN:
- Menjadi perusahaan yang mendukung akses dan kesempatan yang setara bagi semua karyawan.
- Meningkatkan keterbukaan dan partisipasi dalam menyampaikan ide atau masalah.
- Memperkuat rasa saling percaya dan kerja sama lintas level.
- Menurunkan tingkat stres dan turnover karyawan.
PROGRAM OUTCOME:
- Pemahaman mendalam tentang konsep equity dan psychological safety.
- Teknik membangun kepercayaan dan komunikasi yang mendukung rasa aman.
- Rencana penerapan kebijakan dan praktik yang lebih adil di tempat kerja.
- Peningkatan kepuasan dan retensi karyawan melalui budaya yang sehat.
