Mendorong profesionalisasi dan transformasi sumber daya manusia di sektor keuangan dan pendidikan, dengan fokus pada tata kelola organisasi, kebijakan SDM, serta pengembangan talenta unggul. Berbekal pengalaman lebih dari dua dekade di bidang HR dan kepemimpinan organisasi, Mety berkomitmen membangun budaya kinerja tinggi yang berkelanjutan di berbagai industri, termasuk pasar modal dan jasa keuangan.

• Human Capital Strategy & Policy Development

• Compensation & Benefits Management

• Organization & Talent Development

• Change Management & HR Transformation

• Industrial & Employee Relations

• Corporate Governance & Education Leadership

President Director — TICMI (The Indonesia Capital Market Institute)
Dec 2015 – Aug 2024 | Jakarta, Indonesia
Memimpin lembaga edukasi pasar modal Indonesia, bertanggung jawab atas strategi bisnis, transformasi organisasi, serta kolaborasi nasional dan regional untuk peningkatan literasi dan kompetensi pasar modal.

Head of Human Resources Division — Indonesia Stock Exchange (IDX)
Dec 2010 – Dec 2015 | Jakarta, Indonesia
Merancang dan melaksanakan strategi serta kebijakan SDM untuk mendukung IDX sebagai Center of Excellence di industri pasar modal. Fokus pada peningkatan produktivitas, engagement, dan pengembangan kepemimpinan organisasi.

Manager – Talent & Organization Performance — Accenture
Feb 2008 – Dec 2010 | Jakarta, Indonesia
Memimpin proyek harmonisasi kebijakan HR dan business shared service di berbagai perusahaan multinasional. Berperan dalam integrasi kebijakan, analisis dampak kebijakan, serta pengembangan struktur organisasi dan SOP pascamerger.

HR Development Manager — AXA Indonesia (Life Group)
Feb 2005 – Feb 2008 | Jakarta, Indonesia
Menangani keseluruhan siklus HR termasuk recruitment & selection, training & development, performance management, dan employee engagement.

HR Assistant Manager / HR Supervisor — PT Catur Khita Persada, PT Zyrexindo Mandiri Buana, PT Tempo Inti Media Tbk, PT Trikomsel Oke Tbk
1998 – 2005 | Jakarta, Indonesia
Mengelola fungsi HR operasional, payroll, industrial relations, serta pengembangan sistem HRIS di berbagai perusahaan nasional.

• IPMI International Business School — Master of Business Administration (MBA), Business Administration & Management (2013–2015)

• University of Indonesia — Bachelor of Economics (1998–2001)

• LPK Tarakanita — Diploma in Secretarial Studies (1994–1997)

• Bahasa Indonesia — Native

• English — Professional Proficiency